Is uw waarom meegegroeid met u?

Uw onderneming kan veranderen als uw leven verandert. Een uitnodiging om opnieuw te luisteren naar wat uw werk voor u betekent.

Toen ik begon met mijn onderneming, wilde ik ondernemers helpen hun boodschap helder te vertellen. Daar zat mijn goesting: woorden vinden die echt iets over iemand zeggen.

Maar een leven blijft niet stilstaan. Na mijn scheiding veranderde er veel. Niet alleen thuis, ook in hoe ik naar mezelf en mijn werk keek. Vragen die vroeger een duidelijk antwoord hadden, lagen opnieuw open.

Een oud antwoord mag veranderen

Waarom doet ge wat ge doet? Het klinkt als een vraag die ge één keer beantwoordt en daarna boven uw bureau hangt. Voor mij is het eerder een vraag om naar terug te keren.

Misschien begon ge uit nieuwsgierigheid. Uit noodzaak. Omdat ge iets kon waar mensen hulp bij zochten. Of omdat ge iets wilde betekenen vanuit wat ge zelf had meegemaakt.

Dat vertrekpunt mag blijven kloppen. En het mag ook verschuiven. Ge hoeft uw onderneming niet trouw te blijven ten koste van uzelf.

Betekenis is geen extra verplichting

Ge moogt uw werk graag doen én ervan willen leven. Ge moogt mensen helpen én grenzen nodig hebben. Een helder waarom neemt vermoeidheid of moeilijke omstandigheden niet zomaar weg.

Het kan u wel helpen om keuzes te bekijken: past dit aanbod nog? Met wie werk ik graag? Waar wil ik meer ruimte voor maken?

En nu is het aan u

• Waarom begon ik destijds met mijn werk?
• Wat geeft mij vandaag voldoening?
• Wat doe ik vooral omdat het ooit zo gegroeid is?
• Welke kleine aanpassing zou beter passen bij wie ik nu ben?

Laat uw antwoorden eerst maar op papier staan. Ge hoeft er niet meteen een nieuwe bedrijfsstrategie van te maken. Soms begint verandering met erkennen dat iets niet meer helemaal klopt.

Ioana Merola · Schrijfster en missiecoach